Əksər insanlar həyatlarında ən azı bir dəfə rədd cavabı alırlar: əhəmiyyətli bir insanla ayrılma, bir xəyal kollecindən imtina və ya bir yuxu təşkilatından uzaqlaşan bir iş imkanı. Əksəriyyətimiz ürəkbulanma və rədd edilmənin gətirdiyi mənfi düşüncələrə yad deyilik.
Bir sıra şirkətlərin ali təhsil/tələbə işləri üzrə mütəxəssisi Justin Barker, rədd təcrübəsinin başına gələn ən böyük və ən pis hadisə olduğunu danışır.
Bergen Community College -dəki TED söhbətində Barker, kollecinə oriyentasiya məsləhətçisi olmaq üçün ilk dəfə müraciət edildiyini xatırladır. Əvvəlcə vəzifəyə şübhə ilə yanaşmasına baxmayaraq, bu işə aşiq oldu və hətta gələn il müraciət etdi. Üçüncü kursda ən yüksək tələbə koordinatoru vəzifəsinə müraciət etdi. Özünə güvəndiyini və rədd edilə biləcəyinə heç bir şübhəsi belə olmadığını söyləyir. Amma, o idi. Şok içində idi və hətta Oriyentasiya Direktoru ilə də üz -üzə gəldi. Xəyal etdiyimiz məktəbə müraciət edərkən 'no' eşitmək istəmirik. İstədiyimiz bir işə müraciət edərkən 'yes' eşitmək istəyirik, deyir.
On il sonra eyni kollecdə oriyentasiya müdirinin köməkçisi vəzifəsinə ikinci dəfə rədd edildi. Yıxıldığını, dəhşətli düşüncələr yaşadığını, özünü ləyaqətsiz və yararsız hiss etdiyini xatırlayır. Paylaşır: Bu işi ala bilməyəcəyim ağlıma gəlməzdi. Bu işlə məşğul olardım, davam edərdim və ali təhsildə uğurlu karyerama davam edərdim. Heç vaxt ağlıma gəlməzdi ki, 'yox' ola bilər.
Və birdən bir gün dərk onu vurdu. Reallıq budur ki, bu 'yox' olmasaydı və ondan əvvəl və sonra eşitdiyim hər 'yox' olmasaydı, bu mənim ən böyük bəli sözlərimə səbəb olmazdı. O deyir ki, mahnını idarə edə biləcəyimi daim özümə sübut etməyə çalışırdım, amma heç vaxt mənim üçün çəkilməyən bir tamaşa oynayırdım.
Barker danışığını bitirərək dedi: 'Nə üçün rədd edildinizsə, qapı üzünüzü bağladı, sizə' yox 'dedilər; Ümid edirəm ki, 'Mən uğursuzam' ən böyük zəfərinizə çevriləcək. Ümid edirəm ki, 'layiq deyiləm', dəyərinizi bildiyiniz halına gələcək.